Направление обучения «Кадровое дело»
Вопросы оплаты и нормирования труда персонала являются одним из важных блоков в кадровом делопроизводстве. Отделу персонала важно грамотно разбираться в организации трудового процесса, структурах и качестве нормы времени, методах изучения временных затрат, особенностях нормирования в зависимости от занимаемой должности и выполняемой деятельности, производительности, трудоемкости и эффективности труда. О стратегиях и политике оплаты, анализе конкурентоспособности уровня заработной платы, процедуре присвоения тарифных разрядов, грейдировании должностей, индексации, системе надбавок и премиальных. И это только небольшая часть всей зоны ответственности кадрового отдела. Более того, важно не забывать, что многие моменты регламентированы законодательно, специалисту необходимо быть юридически подкованным и следить за всеми переменами в нормативно-правовых актах.
CHOOSE
Your Plan
Disk Space
Databases
Price
при подаче онлайн заявки выберите количество часов и дней для обучения
3, 7, 10, 14 или 21 день
стоимость от вашего выбора не меняется
36 - 72 часа
96 часов
3500 РУБЛЕЙ
при подаче онлайн заявки выберите количество часов и дней для обучения.
3, 7, 10, 14 или 21 день
Стоимость от вашего выбора не меняется
124 часа
144 часа
4000 рублей
при подаче онлайн заявки
выберите количество часов и дней для обучения.
3, 7, 10, 14 или 21 день
Стоимость от вашего выбора не меняется
196 часов
242 часа
5000 рублей
Курсы повышения квалификации помогут не только поддержать, но и преумножить Ваш профессионализм в данной области. Программа поможет за короткий срок улучшить свои знания в сфере нормирования труда персонала. Поступить на курс повышения квалификации очень просто, Вам достаточно иметь диплом о высшем или средне профессиональном образовании. В завершении Вашего обучения Вы получите удостоверение о прохождении курса по повышению квалификации в данной области.
Отправить онлайн заявку на повышение квалификации